Programas Educacionais
Acreditamos que o aprendizado é parte essencial da nossa jornada. Evoluímos com cada desafio, troca e experiência vivida no dia a dia. Por isso, reconhecemos que o desenvolvimento acontece de forma contínua nos projetos, nas conversas e nas conexões que criamos.
A Universidade CPFL é o nosso espaço dedicado à capacitação e ao crescimento das nossas pessoas. Por meio dela, promovemos uma cultura de aprendizagem que valoriza o conhecimento compartilhado, a curiosidade e o protagonismo no desenvolvimento profissional.
Aqui, cada passo é uma oportunidade de aprender. E cada aprendizado é uma forma de transformar o futuro.
Conheça nossos programas educacionais
Oferecemos programas, trilhas e cursos online que fortalecem competências técnicas e comportamentais, como inteligência emocional,
gestão do tempo, tecnologia, comunicação, negociação, influência e muito mais.
Para ampliar ainda mais as possibilidades de crescimento, disponibilizamos o programa de Bolsa de Estudos, que apoia financeiramente
a formação acadêmica dos nossos colaboradores, de forma integral ou parcial.
Trilha ESG
A Universidade CPFL também disponibilizou uma trilha 100% online de ESG, para que os colaboradores possam compreender a relevância para a gestão de uma empresa, bem como colocar em prática os aspectos ESG em seu dia a dia dentro da CPFL.
Disponibilizamos também o conteúdo da Global Compact Academy, iniciativa do Pacto Global para promover a aprendizagem e o engajamento em temas relacionados à agenda do desenvolvimento sustentável.
Escola de Eletricistas
A Escola de Eletricistas da CPFL é uma iniciativa com o objetivo de formar profissionais qualificados e impulsionar a transição do setor elétrico para um modelo mais sustentável, seguro e inteligente.
Por meio da capacitação técnica e do desenvolvimento humano, buscamos maximizar os impactos positivos na comunidade onde atuamos e em toda a cadeia de valor. A escola contribui diretamente para a geração de emprego, inclusão social e fortalecimento da cultura de segurança.
Escola de Operadores
A Escola de Operadores da CPFL tem como objetivo principal formar profissionais completos e preparados para atuar nos Centros de Operação das empresas de distribuição de energia elétrica. Por meio de uma combinação entre teoria e prática, oferecemos à comunidade onde atuamos a oportunidade de desenvolver competências técnicas essenciais para o setor, além de concorrer às vagas de operador em nossas unidades.
Essa iniciativa reforça nosso compromisso com o desenvolvimento local, a inclusão profissional e a construção de um futuro mais sustentável e inteligente para o setor elétrico.
Escola de Projetistas
A Escola de Projetistas da CPFL tem como objetivo capacitar profissionais para atuarem na análise e elaboração de projetos de redes elétricas de distribuição, seguindo as normas técnicas e os procedimentos do Grupo CPFL.
Essa formação oferece uma base sólida de conhecimento teórico e prático, preparando os participantes para os desafios do setor elétrico com excelência, responsabilidade e inovação.
A trilha de liderança tem como objetivo fortalecer as competências do Nosso Jeito de Ser e alcançar as estratégias definidas em nosso Plano Estratégico.
Esperamos que a liderança apoie e valorize as oportunidades de aprendizagem cotidianas, promovendo o desenvolvimento de pessoas e criando espaços onde todos possam crescer.
Para fortalecer nossas competências, destacamos as seguintes ações direcionadas à liderança:
Potenciais líderes: Trilha de aprendizagem focada no desenvolvimento de competências básicas para aqueles que aspiram a uma posição de liderança, como autoconhecimento, gestão da mudança, liderança ambidestra, comunicação e diversidade.
Novos líderes: Formação básica em gestão de pessoas, explorando o papel da liderança dentro das dimensões do Nosso Jeito de Ser.
Todos os líderes: Trilha de atualização contínua ao longo do ano, com conteúdos definidos a partir de pesquisas de mercado e indicadores estratégicos internos, focando em competências comportamentais como Liderança Inclusiva, Liderança Desenvolvedora, Inteligência Emocional e Social, e Conversas Corajosas.
Alta liderança: Desenvolvimento focado na atualização, visão estratégica, integração e sustentabilidade dos nossos executivos.
Também oferecemos três trilhas de capacitação para líderes: Decola Líder, Voando Alto e Expandido Horizontes.
Para essas pessoas, nossa Universidade atua como facilitadora, de modo que cada uma cresça, por meio do “Explore o seu Potencial” e da Biblioteca Virtual, que dá acesso a um dos maiores acervos de livros de negócios e autodesenvolvimento.